Reunião com a John Deere para discutir sobre o acordo salarial
Está acontecendo nesta manhã mais uma rodada de negociação da campanha salarial entre o SIMECAT e a John Deere. Durante a reunião, os representantes da multinacional comunicaram que a empresa precisa aderir ao lay-off por um período de pelo menos 70 dias, mas os esforços ainda estão concentrados para encerrar as discussões do acordo salarial. No lay-off, o contrato de trabalho dos funcionários é suspenso por até cinco meses. Durante esse tempo, eles podem fazer cursos de qualificação, recebem seguro desemprego do governo e, em alguns casos, as empresas complementam os salários. Mas para o lay-off valer, tem que ser negociado com os sindicatos.
Está acontecendo nesta manhã mais uma rodada de negociação da campanha salarial entre o SIMECAT e a John Deere. Durante a reunião, os representantes da multinacional comunicaram que a empresa precisa aderir ao lay-off por um período de pelo menos 70 dias, mas os esforços ainda estão concentrados para encerrar as discussões do acordo salarial. No lay-off, o contrato de trabalho dos funcionários é suspenso por até cinco meses. Durante esse tempo, eles podem fazer cursos de qualificação, recebem seguro desemprego do governo e, em alguns casos, as empresas complementam os salários. Mas para o lay-off valer, tem que ser negociado com os sindicatos.
