O SINTRACOM, com apoio do SIMECAT, depois de várias assembleias e indicativo de greve, conseguiu fechar a negociação do acordo coletivo com a Eleva. Em assembleia, realizada nesta semana, os trabalhadores aprovaram a contraproposta da empresa.

Foram acordados: 9% de reajuste salário para quem ganha o piso, 6% de reajuste para quem ganha acima do piso, 5% de reajuste no cartão benefício e 5% de reajuste na PLR. Além disso, a Eleva comprometeu-se a melhorar o transporte e reduzir o tempo das rotas, pagar horas-extras integrais para plantão de final de semana, não descontar o cartão (cesta básica) nas férias, parcelar o desconto no vale-transporte, fornecer EPI's e uniformes, pagar o lanche para quem está no turno da noite e para que está na parada, não descontar vale-transporte de quem está de férias ou afastado por atestado ou por INSS, e voltar a entregar os atestados nas unidades onde trabalham (não no escritório na cidade).

Quando à equiparação salarial dos eletricistas, essa questão será discutida entre sindicato, Eleva e CMOC. Também houve manutenção das demais cláusulas do acordo anterior.