SIMECAT conclui negociação da Campanha Salarial da Mitsubishi em cenário de dificuldades

O Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) concluiu as negociações da Campanha Salarial da Mitsubishi 2026/2027 - “Chega de estagnação. Rumo ao Elétrico”, nesta quinta-feira (15). O processo ocorreu em um cenário de redução da produção de veículos e de anúncio de demissões. Segundo o presidente do SIMECAT, Carlos Albino, o sindicato buscou garantir melhorias para os trabalhadores que permanecerem na empresa e medidas de apoio aos que serão desligados.

Entre os principais resultados estão o reajuste salarial de 4,29%, com aplicação a partir de 1º de janeiro de 2027, e o pagamento de abono salarial de R$ 1.200 aos trabalhadores que atenderem aos critérios previstos no acordo coletivo, com pagamento até 30 de outubro de 2026. O vale-alimentação também será reajustado para R$ 1.100 mensais a partir de novembro de 2026. Excepcionalmente, em dezembro de 2026, será creditado um valor adicional de R$ 1.100 totalizando R$ 2.200 no benefício naquele mês.

A negociação também incluiu medidas destinadas aos trabalhadores que serão demitidos. 

“Foi uma campanha muito difícil, porque a empresa está em meio à redução da produção de veículos e demitirá trabalhadores. Mesmo assim, conseguimos algumas conquistas para quem fica e também para quem está saindo. Para os demitidos, negociamos uma cesta adicional e assessoria para recolocação no mercado de trabalho, por meio da Integrar. Também temos o compromisso de que 90% desses trabalhadores retornem quando a empresa chinesa GAC iniciar a produção de veículos, utilizando a estrutura industrial da fábrica da Mitsubishi, prevista para abril”, afirmou o presidente do SIMECAT.

O acordo prevê ainda a manutenção do banco de horas, com vigência de 1º de novembro de 2026 a 31 de outubro de 2027. Os saldos positivos serão pagos em dois ciclos, em abril e outubro de 2027. Também foram mantidas as cláusulas sociais previstas no Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026.